Scandinavian Recruitment Intelligence

SRI är experter inom bakgrundskontroller, säkerhetsprövning och befattningsanalyser vid rekrytering och i HR-processer.

Scandinavian Recruitment Intelligence (SRI) startades 2016. Företaget har vuxit snabbt och består idag av ett högkompetent team av konsulter och analytiker med mångårig erfarenhet av underrättelse- och utredningsarbete vid Försvarsmakten, Polisen och den privata sektorn så väl som lång erfarenhet från rekryteringsbranschen och executive search. SRI:s expertområden är bakgrundskontroller, säkerhetsprövning och befattningsanalyser vid rekrytering och i HR-processer.

Kunderna har mycket höga krav både på kontrollernas djup och kvalitet samt på säkerheten i hela processen. Därför är IT-systemet helt avgörande för SRI:s erbjudande.

Vi hade stora krav på mycket hög säkerhet i många lager och Integrationsbolaget [idag Omegapoint] hjälpte oss att skapa den säkerheten så att helheten fungerar perfekt. Vårt system är lätt att använda för oss internt och det ger en mycket positiv upplevelse för kunden.
— Pierre Gudmundson, grundare och VD, SRI

Uppdragets har fullföljts med mycket hög träffsäkerhet. Scandinavian Recruitment Intelligences (SRI:s) system har en extremt hög säkerhetsnivå men är ändå snabbt och smidigt att jobba i, vilket är svårt att uppnå. Det är sömlöst, man märker inte krypteringen.

SRI är nöjda med samarbetet och uppskattar Omegapoints lyhördhet för önskemål och behov, men också att vi vågar ifrågasätta vägvalen, istället för att följa principen att kunden alltid har rätt.

 

Molnplattform

Teknikstack

AWS_logo_RGB.png
  • AWS Lambda

  • AWS S3

  • AWS SQS

  • AWS KMS

  • AWS API Gateway

  • AWS Step functions

  • AWS Dynamo DB

SRI:s Kompass - ett digitalt kunskapsbibliotek

Föregående
Föregående

Enigio

Nästa
Nästa

Aimo Park